Ainda é difícil ser EngenheirA QuímicA?

    

        Ao passar dos anos, nós mulheres, conquistamos muito espaço na sociedade em todos os seus âmbitos mas, atualmente ainda existe esse preconceito e distinção por sexo? Claro que sim! Algumas batalhas ainda precisam ser travadas e muitas coisas precisam ser esclarecidas sobre a participação da mulher no mercado de trabalho (não só nele, mas vou me ater apenas a esse âmbito nesse post).

      

       Antes de tudo vocês devem concordar comigo que profissionalismo independe de sexo, não é por que se é homem que o profissionalismo vai ser dado como certo naquele candidato ao emprego de trabalho, problemas profissionais surgem independente de sexo, raça, etc. Você pode encontrar uma excelente profissional que faça o mesmo trabalho ou até melhor do que um homem. 

        Mas por que as empresas ainda insistem em classificar seus canditatos por sexo? Por um motivo muito simples, elas não estão preocupadas em inserir a mulher no mercado de trabalho, ao contrário dos deficientes, não existe política de inserção da mulher nesse meio. Compreendo que determinadas atividades e setores serão mais complicados para uma mulher se trabalhar, mas isso só acontece por falta de condições de trabalho mesmo, é por pensar estupidamente que, só por que se é homem, pode-se sujeitar o profissional a qualquer coisa que ele vai aceitar mais facilmente que uma mulher, e vai, mas isso não significa que esteja correto.

        E como fazemos para inserir a mulher no mercado de trabalho? É óbvio, inserindo a mulher no mercado de trabalho. Não entederam? Bem vou explicar. Quando você torna o ambiente de trabalho misto, homens e mulheres convivendo no mesmo espaço, desde níveis hierárquicos mais baixos até os mais altos fica mais fácil o respeito e a aceitação da mulher em todos os cargos, principalmente os mais altos. Se você é a engenheira química responsável por um determinado setor e o mesmo é misto fica mais fácil de se obter o controle e o respeito de sua equipe. Infelizmente para nós engenheiras comandar uma equipe de operadores, principalmente quando eles tem um nível de escolaridade mais baixo, é um desafio e tanto, é até engraçado, mas o machismo aflora mais entre eles. A presença de mulheres executando o mesmo trabalho que eles, faz com que eles tenham o raciocínio de que se uma mulher pode fazer o mesmo trabalho, então ela também pode gerir e comandar a equipe da qual ele faz parte.

       Ao trabalhar na construção da segunda maior cervejaria da Ambev na América Latina me deparei com mulheres operando retroescavadeiras e achei aquilo fantástico! As vezes me perguntava como não tinha ouvido falar sequer uma vez sobre algum caso de desrespeito a mulher naquela construção, onde a maioria dos trabalhadores eram homens, e a resposta era simples, a mulher estava inserida em todos os setores daquela construção/fábrica, metade do time que eu fazia parte era composto de mulheres, eu tinha operadoras no meu setor, existiam mulheres em cargos altos, ou seja, criou-se um clima de igualdade e respeito naquele ambiente que tinha com certeza pelo menos 2000 mil pessoas trabalhando só por que não existiam somente mulheres "mandando" em homens, existiam para eles colegas de trabalho que executavam as mesmas funções e mereciam igualdade e respeito.

        Cabe a nós mulheres também cobrar e contratar mais mulheres para a indústria e a construção cívil, atualmente as mulheres não fazem mais tanta questão de ambientes "confortáveis" para se trabalhar e estão abandonando sim o salto alto e colocando a botina de segurança com biqueira de ferro. Ao longo dos anos a presença de mulheres fazendo engenharia cresceu muito, posso citar como exemplo minha turma da faculdade que tinha 35 mulheres num total de 40 alunos, isso no ano de 2006. Imagine como estão as faculdades agora!

        O mercado de trabalho precisa se adaptar a isso urgentemente! Do grande empresário ao pequeno empregador, se não, acabarão por perder excelentes profissionais que poderiam impulsionar o crescimento das suas empresas de maneira rápida e inovadora.

             Com isso encerro minhas discussões iniciais sobre o mercado de trabalho, prometo a todos que o próximo post será sobre uma grande (e desconhecida para alguns) empresa na qual a engenharia química pode atuar. Até lá!