Olá pessoal!
Esses dias tenho lido muitas discussões nos grupos de Engenharia Química sobre o mercado de trabalho e as principais reclamações são as de que o mercado está difícil, que não se consegue entrevistas e a remuneração está muito baixa. Neste post não vou discutir as causas da baixa remuneração (vai ficar pra próxima gente!), mas vou dar algumas dicas de como conseguir entrevistas, desde a preparação do seu currículo até os contatos que você precisa ter. Então, vamos as dicas:
- Construa um currículo interessante. Mais ai você me pergunta: - O que seria isso? Construir um CV interessante para os recrutadores envolve muitas coisas: cursos de línguas estrangeiras, especializações, envolvimento em trabalhos voluntários: grupos como AIESEC, por exemplo. Procure não ficar parado, se não, você não saberá como responder aquela pergunta frequente nas entrevistas: - Então, você está fora do mercado agora, o que está fazendo no seu tempo livre?
- Encare a especialização/curso que você está fazendo como uma oportunidade de criar um bom network, muitos dos seus colegas de classe já estão no mercado de trabalho e podem se tornar uma porta para que você entre na empresa que eles trabalham. Faça amizade, se mostre uma pessoa proativa nos trabalhos de grupo, exercite sua liderança, se você conseguir passar uma boa imagem e transmitir confiança para seus colegas eles se sentirão seguros para indicar você para entrevistas.
- Peça dicas aos seus amigos que já estão no mercado de trabalho. Eles podem te orientar e te dar dicas do que fazer, como agir. Muitos deles já terão listas de RH guardadas e contatos que podem te passar. Não se limite a pedir dicas aos seus amigos que moram no mesmo estado e região que você, entre em contato com os que moram em outras localidades, não tenha medo de encarar grandes mudanças para conseguir um emprego.
- Sempre que possível adicione recrutadores a sua rede no linkedin. Os recrutadores estão sempre procurando pessoas para preencherem suas vagas e você pode ser uma delas. Ao adicionar modifique a mensagem padrão do linkedin e fale o motivo pelo qual você está adicionando aquele recrutador.
- Analise as propostas, não dispense antes de avaliar os prós e os contras. Existirão empresas que a remuneração é baixa, mas ela possui renome e conhecimento para transmitir, então ela pode se tornar o primeiro passo para construir uma carreira de sucesso. Existem empresas que o nome pesa bastante no CV e você poderá ser chamado para entrevistas só por ter trabalhado nelas. Não se iluda com altas remunerações, existirão casos em que as empresas pagarão muito bem, mas você estará arriscando sua vida, morando em lugares isolados e sem possibilidade de ter vida social ou fazer cursos que possam aprimorar seu CV. Então você precisa ponderar e analisar o que é importante pra você naquele momento e o que vale a pena sacrificar.
- Esteja sempre atento as oportunidades que surgirem. Olhe sempre em todos os lugares, sites, linkedin, portal G1, faculdades. Algumas oportunidades surgem e as pessoas não tomam conhecimento.
Até a próxima!
